Un jeune chef d’entreprise de Selectium remporte le concours national « AmChamps » en Serbie
Un jeune chef d’entreprise de Hewlett Packard Enterprise opéré par Selectium et son mentoré ont remporté la finale du concours national de développement professionnel « AmChamps » en Serbie. Marko Stojanović (mentor) et Aleksa Antić (son mentoré) ont battu 25 équipes rivales lors de la phase de groupes du 26 Mai, et du 9 juin, lorsque les demi-finales ont eu lieu et que l’équipe s’est qualifiée pour la finale.
La finale est conçue de manière à ce que, de Juillet à Octobre 2022, les équipes travaillent sur un projet qui leur est confié par la direction de l’entreprise du mentor. Le projet devra répondre à deux objectifs: développer les compétences en leadership du mentor (et du mentoré) et apporter des avantages concrets à l’entreprise.
Le projet doit être original, réalisé à partir de zéro et que ceci n’ait rien à voir avec les tâches ou le poste quotidiens du mentor actuel, de sorte que le mentor soit forcé de sortir de sa zone de confort. De plus, le mentor et le mentoré développent leur projet sous le mentorat de trois membres du conseil d’administration d’AmCham. Les directeurs d’AmCham aideront avec des suggestions et des commentaires, suivront les projets et enfin, choisiront les gagnants.
Plus tôt, lors de la phase de groupe en Mai, Marko de Hewlett Packard Enterprise opéré par Selectium, et Aleksa, ont reçu un prix spécial de PricewaterhouseCoopers (PwC) en tant que paire de mentors qui a fourni la meilleure solution pour une étude de cas concernant la stratégie d’entreprise. Le prix gagnant pour le mentor, Marko, était le financement d’un mini-MBA PwC et le mentoré Aleksa a reçu deux cours PwC à suivre.
Chaque année, le programme rassemble jusqu’à 50 participants, un mélange égal de 25 étudiants et de 25 managers des entreprises membres de l’AmCham. Les AmChams sont des chambres de commerce américaines – des organisations internationales de bourses d’affaires formées selon deux systèmes : le système de leur pays d’accueil et le système des États-Unis.
Les étudiants d’AmChamp sont dans leur dernière année d’études du premier cycle, ou inscrits pour des études de mastère dans les universités d’État de Serbie, et peuvent avoir jusqu’à 25 ans. Les membres et les mentors d’AmCham sont de jeunes cadres intermédiaires potentiels qui ont généralement jusqu’à 37 ans.
Selon le site Web du programme, AmChamps a été lancé au début de 2014 en tant que vitrine de la manière dont les universités et le secteur des entreprises pourraient travailler ensemble pour développer la prochaine génération des leaders de demain. Tout au long du programme, les participants travaillent en binôme sur des missions et des projets, ou intégrés dans des équipes plus importantes, développant ensemble leurs relations de mentorat, leur esprit d’équipe, et se familiarisant avec la gestion d’entreprise moderne.
