Conformité

L’intégrité au cœur de chacune de nos actions

Grâce à ce programme, nous réduisons efficacement les risques juridiques et réglementaires, favorisons une culture fondée sur la responsabilité et les pratiques éthiques, et renforçons la confiance à tous les niveaux de l’organisation. Cette approche proactive permet non seulement d’assurer la conformité, mais aussi de consolider notre crédibilité et de renforcer nos relations avec l’ensemble de nos parties prenantes.

Des règles de conduite, des principes et des lignes directrices encadrant l’éthique ainsi que la responsabilité environnementale et sociale ont été définis afin d’établir les comportements attendus de nos dirigeants et collaborateurs, ainsi que de nos fournisseurs et partenaires.

CODE DE CONDUITE DES EMPLOYÉS

Midis Group, par l’intermédiaire de ses dirigeants, administrateurs, employés et filiales, s’efforce constamment d’améliorer la qualité de ses services, produits et opérations et continuera de bâtir et de consolider sa réputation d’honnêteté, d’équité, de respect, de responsabilité, d’intégrité, de confiance et de saine gestion. Notre réputation est notre atout le plus précieux et nous agirons tous en conséquence.

Consultez le code de conduite complet (PDF).

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Conformité des tiers

Midis Group respecte les normes éthiques les plus strictes et attend la même chose de tous ses partenaires commerciaux. Nous exigeons de chaque partie avec laquelle nous collaborons qu’elle adhère à nos principes d’intégrité et se conforme pleinement à nos politiques, notamment au Code de conduite des partenaires et fournisseurs. Afin de garantir la responsabilité de chacun, Midis procède à une vérification de ses partenaires externes et effectue un suivi continu pour détecter d’éventuelles violations légales ou éthiques, renforçant ainsi son engagement en faveur de la transparence, de l’équité et de pratiques commerciales responsables.

SIGNALER UN PROBLÈME D'ÉTHIQUE

Si un employé ou une partie prenante de Midis Group constate une violation du Code de conduite, des directives internes, des principes, des politiques et/ou des lois et réglementations applicables du Groupe Midis, il est encouragé à signaler ses préoccupations et à solliciter des conseils.
Les employés et les parties prenantes ont accès à la Ligne d’intégrité de Midis Group, une plateforme en ligne accessible depuis les appareils mobiles et les ordinateurs, permettant de signaler les incidents de manière sécurisée et anonyme.

Le Groupe garantit qu’aucune mesure de représailles ne sera prise à l’encontre des personnes qui signalent de bonne foi des informations ou des allégations concernant des violations ou qui participent aux enquêtes qui en découlent.

Pour plus d’informations, veuillez consulter la Politique de signalement et de protection des données personnelles sur la Ligne d’intégrité de Midis Group.