Ce qui avait commencé comme une campagne de team building à travers Midis Saudi Arabia est devenu quelque chose de bien plus important, un rappel que la chose la plus importante que nous construisons n’est pas la technologie ou les solutions, mais les liens entre les personnes qui les mettent en œuvre et l’impact qu’elles peuvent avoir ensemble.
Pendant les cinq semaines précédant la grande finale en février 2026, les équipes de MDS-CS, MMR, TTT, Innovatech Systems, Kaza, MDSap, MAGNOOS, eSolutions, Local Office, Arab Computers, Arab Computers for Maintenance et Mindware KSA se sont réunies et ont choisi leurs noms d’équipe : The Sandrunners, Protocol X, the Falcons, Phoenix, Fusion Team, Titans, the Dynamos of Arabis, the Uptime Squad, Eastern Eagles, Alphas et Momentum.
Chaque équipe était composée délibérément de collègues issus de différentes entreprises, car dans un groupe aussi vaste et diversifié que Midis, les occasions de se connaître se présentent rarement spontanément. Cette campagne visait à changer cela.
Les chiffres à eux seuls ne révèlent qu’une partie de l’histoire
Mais les chiffres ne disent pas tout
Ce qui a le plus marqué les gens, c’est le fait de rendre service.
Avant le grand jour, les équipes se sont lancées à corps perdu dans 15 initiatives sociales et environnementales, et l’ampleur des projets entrepris était remarquable.
Sur le plan social , ils se sont mobilisés pour aider les plus vulnérables de leurs communautés : enfants orphelins, enfants atteints de cancer, familles recevant des colis alimentaires et des cadeaux avant le Ramadan, collectes de sang, dons de vêtements et de nourriture pour les personnes dans le besoin. Deux équipes ont même veillé à nourrir les chats errants.
Sur le plan environnemental , les équipes ont retroussé les manches pour planter des arbres et nettoyer un parc local, de petits gestes qui véhiculent un message à long terme sur le type d’entreprise que Midis souhaite être.
Les réactions qui ont suivi étaient éloquentes : « Le bénévolat était le meilleur aspect de l’événement », a déclaré un participant. Pas la compétition. Pas les prix. Le fait de donner.
Puis vint la finale
600 personnes se sont retrouvées à l’hôtel InterContinental Durrat Al Riyadh pour le Rally Paper Challenge. Cette journée a mis les équipes à l’épreuve sous tous leurs aspects :
La créativité à Midis Got Talent, où des collègues ont découvert des talents cachés en chant et en poésie dont ils ignoraient peut-être l’existence.
L’endurance physique aux Jeux olympiques de Midis, qui a poussé les équipes jusqu’à une épreuve d’apnée sous-marine.
Et un fait tout aussi extraordinaire dans le cadre de Midis Across Borders : des équipes ont collecté 200 photographies provenant de plus de 30 pays, transformant un simple événement à Riyad, en Arabie Saoudite, en preuve que Midis n’est pas seulement un lieu de travail, mais une véritable famille mondiale .
Les prix d’ancienneté ont été remis par Sonia el Alia et Sami Abi Esber, en reconnaissance du dévouement de quinze employés dont l’engagement a contribué à bâtir tout ce qui a été célébré ce jour-là.
« Ce qui m’a le plus marqué, c’est l’incroyable esprit d’équipe et la coordination qui ont régné entre les membres de mon équipe. Nous avons travaillé ensemble pour mener à bien toutes les tâches. Malgré la petite taille de l’équipe, notre détermination et notre collaboration ont eu un impact positif sur les résultats, aboutissant à des performances exceptionnelles qui ont dépassé nos attentes », a déclaré un participant.
Voilà ce que cinq semaines, onze entreprises et 600 personnes peuvent accomplir lorsque l’objectif n’est pas seulement de performer, mais de se connecter, de contribuer et de rivaliser comme une seule personne.
Computer Direct Access (CDA) désignée comme étoile montante de NVIDIA dans la région EMEA
Dubaï, Émirats arabes unis – Computer Direct Access (CDA), filiale de MDS System Integration Group, a annoncé aujourd’hui avoir été nommée Étoile montante lors des EMEA NVIDIA Partner Awards 2026. Cette distinction récompense la croissance exceptionnelle, l’expertise technique et le succès de CDA dans la fourniture de solutions d’IA et de calcul accéléré basées sur la technologie NVIDIA.
Le prix « Étoile montante », qui récompense les performances des partenaires les plus brillants en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, témoigne des investissements importants et des progrès rapides réalisés par CDA dans le développement de ses compétences autour des plateformes de pointe de NVIDIA. Ces plateformes sont essentielles au développement et au déploiement d’applications d’IA, d’apprentissage automatique et de calcul haute performance (HPC).
Mohamed Al-Bolbol, Directeur Général de Computer Direct Access : « Être reconnus par NVIDIA comme leur étoile montante dans la région EMEA est une formidable reconnaissance de l’engagement de notre équipe envers l’IA et le calcul accéléré. Ce prix est bien plus qu’un honneur ; il témoigne de notre volonté de fournir des solutions technologiques transformatrices qui stimulent l’innovation concrète pour nos clients aux Émirats arabes unis. »
Un partenariat moteur de l’innovation régionale
Depuis des années, Computer Direct Access est un partenaire technologique de confiance pour les entreprises et les organismes gouvernementaux des Émirats arabes unis. Ce prix décerné par NVIDIA marque une étape clé dans l’évolution de l’entreprise et souligne son orientation stratégique vers les technologies qui transforment les industries.
Grâce à sa collaboration avec NVIDIA, CDA est en mesure de proposer à ses clients une gamme complète de solutions, allant des systèmes NVIDIA DGX™ pour l’infrastructure d’IA aux plateformes logicielles et réseau avancées. Les entreprises peuvent ainsi exploiter la puissance de l’IA pour optimiser leurs opérations, extraire de nouvelles informations de leurs données et créer des services innovants.
Engagement envers l’IA et l’excellence en informatique accélérée
Le prix de partenaire NVIDIA souligne l’engagement profond de CDA envers l’excellence technique et la réussite de ses clients. Son équipe d’experts certifiés collabore étroitement avec ces derniers pour concevoir, déployer et gérer des solutions sur mesure répondant à leurs défis spécifiques. En tirant parti de l’écosystème NVIDIA, CDA aide les organisations de toute la région à accélérer leur transformation numérique et à obtenir des résultats concrets.
Cet honneur est le fruit d’un succès collectif, rendu possible par le dévouement de toute l’équipe CDA et la force du partenariat avec NVIDIA.
Computer Direct Access (CDA), filiale du groupe MDS SI, s’engage à favoriser l’excellence opérationnelle grâce à des solutions technologiques de pointe, soutenues par un écosystème performant. CDA fournit à la région les solutions techniques les plus récentes, en s’appuyant sur les meilleures pratiques internationales pour se positionner comme le partenaire privilégié d’une large gamme de produits, de solutions et de relations clients.
En tant qu’intégrateur de solutions, CDA est partenaire Dell Titanium Black, fournisseur de solutions VMware pour entreprises et revendeur et prestataire de services agréé pour de nombreuses marques internationales. CDA propose des solutions informatiques robustes, économiques et sécurisées aux secteurs de l’éducation, de la publicité, de l’hôtellerie, de l’industrie, du commerce et du gouvernement, permettant aux organisations de transformer leurs opérations et de stimuler l’innovation continue.
MDS Solutions : un nom que vous connaissez, un nouveau chapitre.
Dubaï, Émirats arabes unis – Mai 2026 – eSolutions change officiellement de nom pour devenir MDS Solutions , marquant une évolution stratégique qui élargit la mission technologique de l’entreprise tout en préservant l’équipe, l’expertise et les partenariats qui ont ancré son travail dans le Golfe.
Cette nouvelle identité témoigne d’ambitions plus grandes : une attention accrue portée à la transformation des entreprises par l’IA, à la plateforme de valorisation des données et à l’automatisation informatique intelligente, le tout reposant sur les mêmes fondements d’infrastructure et de gestion des actifs qui ont défini l’entreprise pendant des années.
« Devenir MDS Solutions ne change rien à qui nous sommes. Cela élargit simplement notre champ d’action pour nos clients. Nous conservons la même responsabilité, le même partenariat avec IBM et les mêmes équipes, désormais soutenus par un mandat beaucoup plus vaste visant à impulser une transformation axée sur l’IA et à générer des résultats commerciaux mesurables dans toute la région du Golfe » , a déclaré Miguel Khouri, Vice-Président Senior de MDS Solutions.
Une fondation qui demeure
Depuis des années, l’équipe de MDS Solutions est au cœur des projets d’infrastructure, de gestion d’actifs et d’adoption des technologies IBM de ses clients dans la région du Golfe. Ce socle reste inchangé. Les mêmes experts, la même expertise technique et le même engagement à garantir la réussite des clients sont toujours au cœur de l’entreprise, sous sa nouvelle identité.
Développement des capacités de l’entreprise
Le passage à MDS Solutions reflète un élargissement de la gamme de services conçus pour répondre aux priorités les plus urgentes des entreprises et des administrations publiques de la région. Ce portefeuille élargi comprend :
Gestion des actifs d’entreprise
IA de données et d’entreprise
Informatique hybride et souveraine
Cybersécurité et conformité
Intégration d’entreprise
Ces pratiques associent la transformation des entreprises pilotée par l’IA, la plateforme de valeur des données et l’automatisation informatique intelligente, ainsi que la discipline de gestion du cycle de vie des actifs qui définit l’entreprise depuis longtemps.
Un partenariat durable entre IBM et Red Hat
MDS Solutions demeure partenaire IBM Platinum et partenaire Red Hat Premier, perpétuant ainsi l’une des alliances IBM les plus solides et les plus anciennes de la région. Ce partenariat reste essentiel à la manière dont l’entreprise conçoit, déploie et exploite des plateformes critiques pour ses clients du Golfe, garantissant la continuité des activités des entreprises qui s’appuient sur sa technologie.
La technologie comme outil. Les résultats comme mission.
Ce changement d’image met l’accent sur des résultats concrets, fiables et mesurables. La technologie est désormais perçue comme un moyen et non comme une fin en soi, les engagements étant structurés autour de résultats commerciaux tangibles pour les clients confrontés à la transformation numérique, aux évolutions réglementaires et à l’adoption croissante de l’IA en entreprise.
Même équipe. Même expertise. Une mission plus ambitieuse. Bienvenue chez MDS Solutions. Au service des entreprises.
MDS Solutions est un partenaire technologique d’entreprise opérant dans tout le Golfe, fournissant des services de transformation d’entreprises basés sur l’IA, des plateformes de valorisation des données, une automatisation informatique intelligente et une gestion du cycle de vie des actifs d’entreprise aux organisations des secteurs public et privé.
En tant que partenaire IBM Platinum et partenaire Red Hat Premier, MDS Solutions allie une expertise approfondie des plateformes à une équipe de praticiens qui assument personnellement la responsabilité des résultats obtenus par les clients.
S’appuyant sur l’héritage de eSolutions, l’entreprise a étendu ses capacités à la gestion des actifs d’entreprise, aux données et à l’IA d’entreprise, à l’informatique hybride et souveraine, à la cybersécurité et à la conformité, ainsi qu’à l’intégration d’entreprise. MDS Solutions fait partie du groupe MDS System Integration.
Merci, Lagos, d’avoir fait évoluer le débat sur la redéfinition de la cyber-résilience à l’ère de l’IA et des entreprises modernes
CommvaultSHIFT Lagos, qui s’est tenu le 14 Mai, a été un véritable succès, grâce à l’énergie, aux échanges et aux rencontres enrichissantes qu’il a suscités. Commvault Systems, société américaine spécialisée dans les logiciels de cyber-résilience et de protection des données, organise SHIFT, une tournée mondiale dédiée à la cyber-résilience, qui fait étape dans 40 villes stratégiques à travers le monde.
La journée a été marquée par des interventions percutantes de leaders, à commencer par Fady Richmany, qui a donné le ton stratégique avec sa présentation intitulée « L’impératif de l’IA – La résilience réinventée », réaffirmant le rôle crucial de la cyber-résilience dans un monde piloté par l’IA.
Fady Richmany présente Unity, le nouveau produit de Commvault, au public de SHIFT. Crédit photo : Commvault
Richmany a déclaré que la cybercriminalité représente une menace considérable pour les entreprises numériques, les rançongiciels constituant désormais une crise mondiale de 10 500 milliards de dollars. Si elle était considérée comme une économie, elle se classerait au troisième rang mondial, et le Forum économique mondial la classe parmi les principaux risques mondiaux.
J’ai expliqué que l’IA générative, et plus particulièrement l’IA agentique, créent de nouveaux cyber-risques. Les entreprises sont contraintes d’adopter l’IA pour rester compétitives, alors même que nombre d’entre elles dépendent encore de systèmes existants et de compétences obsolètes. La sécurité est mise à rude épreuve par la dispersion des données entre les clouds, les applications SaaS, les lacs de données, les pipelines DevOps et les terminaux.
Richmany a conclu en affirmant que l’IA est désormais au cœur des activités des entreprises et exige une résilience à la fois opérationnelle et liée à l’IA. La réponse de Commvault à cette évolution est la « résilience opérationnelle », optimisée par Unity , la nouvelle génération de Commvault Cloud. S’appuyant sur cette vision, Ravi Baldev Singh a présenté « La nouvelle norme de résilience », traduisant la stratégie en orientations concrètes pour les organisations confrontées à des environnements de menaces de plus en plus complexes.
Les 313 participants, clients et partenaires confondus, ont été accueillis par Cristobal Macedo, Directeur Général, qui a donné le ton à une journée axée sur l’innovation, la collaboration et des stratégies de résilience novatrices. Des interventions complémentaires ont été apportées par Waheed Adeoye, Ingénieur commercial senior pour l’Afrique de l’Ouest et centrale, et Rasheed Ola Jimoh, Directeur Senior pour l’Afrique subsaharienne, experts clés de Commvault.
Les sessions consacrées à l’écosystème ont joué un rôle important lors de l’événement, en présentant les points de vue d’experts sur l’innovation, la cyber-résilience, la transformation numérique et l’écosystème technologique au sens large. Parmi les contributions clés, on retiendra celle de Babajide Lewis, Architecte Technologique chez HPE, qui a partagé son expertise sur le thème « Renforcer la cyber-résilience avec HPE et Commvault ».
Les participants ont également assisté à une présentation de Stanley Onyetem, Vice-Président Senior de Tenece, en charge de l’infrastructure d’entreprise et des opérations commerciales, intitulée « L’avenir appartient aux résilients : un partenariat pour une cybersécurité optimale ». Ben-Young Amafonye, spécialiste senior du cloud et de l’IA chez Microsoft, a quant à lui partagé des informations sur l’alliance entre Commvault et Microsoft.Les remarques finales ont été prononcées par Rasheed Ola Jimoh.
Ravi Baldev Singh a suivi Fadi Richmany en présentant « La prochaine norme de résilience ». Crédit photo : Commvault
Commvault a tenu à remercier plusieurs sponsors clés dont le soutien a rendu cet événement possible : Tenece, HPE, Uridium Group, Mitsumi Distribution, CPAAT et Cyberoutcome.
Un porte-parole de Commvault a remercié l’équipe pour son travail exceptionnel dans la création et la réalisation de l’événement : « Un grand merci à l’équipe Commvault ! Votre passion, votre dévouement et votre professionnalisme sans faille nous ont permis d’offrir une expérience SHIFT inoubliable. Votre travail en coulisses a assuré le bon déroulement et l’impact de cette journée, et nous n’aurions rien pu faire sans vous. »
« Encore une fois, merci à tous ceux qui ont participé à SHIFT Lagos, que ce soit sur scène, en coulisses ou dans le public. Continuons sur cette lancée pour renforcer la confiance, stimuler l’innovation et montrer la voie en matière de cyber-résilience dans toute la région. »
Commvault (NASDAQ : CVLT) est la référence en matière de cyber-résilience. L’entreprise aide plus de 100 000 organisations à protéger leurs données et à assurer la continuité de leurs activités. Aujourd’hui, Commvault propose la seule plateforme de cyber-résilience qui combine une sécurité des données optimale et une reprise rapide à l’échelle de l’entreprise, pour toutes les charges de travail et partout dans le monde, au coût total de possession le plus bas.
L’IA en tant que couche opérationnelle : comment l’intelligence autonome redéfinit le futur du travail
« Bienvenue dans un monde où le travail est accompli… et où nous sommes principalement là pour le soutien moral de l’IA. »
Bashir Kassis – Vice-président senior Technologie et Sécurité, Groupe Midis – à propos de l’IA
Nous passons d’une IA en tant qu’outil à une IA en tant que couche opérationnelle. Pendant des années, la technologie d’entreprise a suivi un schéma familier : les systèmes soutenaient les personnes, les personnes exécutaient les processus, et les décisions restaient humaines. Même avec l’essor des copilotes, ce modèle tenait largement.
Maintenant, il commence à se fissurer. Plus profondément que la plupart, les équipes de direction l’ont intégré. Il ne s’agit pas seulement d’un meilleur logiciel, mais de systèmes qui exécutent le travail : des réseaux d’agents IA capables d’initier, de traiter et de valider des tâches avec une intervention humaine minimale.
Nous ne payons plus pour les logiciels
Nous payons pour une clôture financière. Un fournisseur intégré. Un problème client qui disparaît bien avant qu’il ne devienne une plainte. Un risque saisi avant qu’il ne fasse la une.
Ce changement est souvent décrit comme la montée de « l’Agent-en-Tant-Que-Service » avec des fournisseurs proposant des agents dans la finance, les RH, les achats et le support. Mais cette perspective rate le point essentiel. Les entreprises n’achètent pas des agents – elles achètent des résultats.
Un directeur financier ne veut pas d’outils de rapprochement ; il veut que les livres soient clôturés avec précision, rapidité et conformité. Les équipes achats ne veulent pas de systèmes d’intégration ; elles veulent que les fournisseurs soient activés, que les risques soient maîtrisés et que le cycle soit réduit.
L’unité de valeur n’est plus l’utilisateur. C’est le résultat. Et lorsque le logiciel fournit des résultats directement, quelque chose de fondamental change. Le logiciel cesse de soutenir l’entreprise et commence à la gérer.
Seule la piste appartient à l’informatique
L’IA transforme chaque travailleur du savoir en constructeur – pas un développeur, mais quelqu’un qui assemble des solutions à travers des invites, des flux de travail et des données. Nous passons des humains qui exécutent des tâches, à la construction de solutions, puis à la supervision autonome.de systèmes. Le travail n’est pas défini par qui le fait, mais par la manière dont il est accompli.
Dans ce contexte, le rôle de l’informatique ne diminue pas, il s’affûte. L’informatique prépare le terrain : sécurité, gouvernance des données et conformité. Ceux-ci restent non négociables dans un monde où les systèmes agissent de manière autonome. Mais l’informatique ne contrôle plus où l’avion va. Les utilisateurs définissent la destination, ajustent l’itinéraire et innovent en périphérie.
Ce n’est pas le chaos – c’est une redistribution des capacités.
La Pause Humaine
Imaginez ceci : une entreprise où l’IA gère tout, optimise tout… et la seule inefficacité restante, c’est nous.
Ma feuille de route pour la transformation est simple : automatiser les processus, augmenter les capacités humaines… puis retirer silencieusement les humains du flux d’approbation. Assez rapidement, les agents feront des affaires avec leurs semblables, seront approuvés par un agent supérieur, peut-être même gagneront des points comme incitations.
Je le dis sur le ton de l’humour mais cela résonne différemment chaque fois que je le dis à voix haute.
Parce que derrière la blague se cache une question à laquelle je reviens sans cesse : à mesure que l’IA croît plus rapidement, plus c’est constant, et de plus en plus fiable, où ajoutons-nous encore de la valeur ?
Il ne s’agit pas seulement d’automatisation ou de remplacement des emplois. Le changement le plus profond concerne la redéfinition du travail, passant de l’exécution à la prise de décision. Cette transition n’est pas technique ; elle est culturelle, structurelle et représente un défi en matière de leadership.
Là où le leadership encore
L’IA ne remplacera pas le leadership, mais elle le redéfinira.
Le rôle ne consiste plus seulement à adopter la technologie, mais à concevoir la manière dont l’intelligence opère au sein de l’organisation, en veillant à ce que l’automatisation reste alignée sur les objectifs commerciaux et l’appétit pour le risque.
Ce changement est en cours, et la question est : quelle part de notre activité sommes-nous prêts à laisser fonctionner sans nous ?
Et plus important encore : façonnons-nous cet avenir ou nous contentons-nous de le regarder se dérouler ?
Advanced Business Computing (ABC) remporte le prestigieux prix Partenaire Google Cloud de l’année 2026
Advanced Business Computing (ABC) Qatar a reçu le prix Google Cloud Partner of the Year 2026 pour la région MENA. Cette reconnaissance met en avant les réalisations exceptionnelles d’ABC Qatar au sein de l’écosystème Google Cloud, aidant les clients communs à exploiter des technologies de pointe pour résoudre des défis techniques complexes et stimuler la croissance nationale.
ABC Qatar est reconnu pour sa capacité unique à fournir des environnements de niveau recherché grâce à une expertise locale approfondie et un accompagnement sur site. En comblant le fossé entre la technologie mondiale et les objectifs nationaux en matière de recherche, ABC Qatar s’est établi comme le partenaire privilégié des organisations nécessitant des mises en œuvre sécurisées et performantes de Google Cloud, alignées sur la Vision Nationale du Qatar 2030.
Tout au long de 2025, ABC Qatar a démontré sa maîtrise technique en dirigeant certaines des infrastructures cloud les plus avancées de la région. Les étapes clés ayant conduit à cette reconnaissance incluent :
Infrastructure haute performance : L’ingénierie et l’optimisation de clusters avancés d’accélérateurs IA conçus pour soutenir des besoins computationnels à grande échelle et les objectifs nationaux d’innovation.
Intégration de la plateforme : Permettre des cycles de vie complets de l’apprentissage automatique en utilisant la plateforme Google Cloud Vertex AI, de l’analyse de données à grande échelle dans BigQuery à l’entraînement de modèles complexes.
Livraison technique : Gestion de feuilles de route d’implémentation rigoureuses, y compris des ateliers spécialisés qui associent des cas d’utilisation scientifique complexes à des technologies cloud spécifiques.
Gouvernance durable : Mise en œuvre de services gérés continus et de pratiques FinOps pour garantir l’utilisation efficace et responsable sur le plan financier des ressources haute performance.
L’équipe ABC Qatar lors de l’événement Google Cloud Next 26 à Las Vegas. Crédit photo : ABC
« Notre mission chez ABC Qatar est de traduire l’innovation mondiale en impact local », a déclaré Bassem Shatila, directeur général d’Advanced Business Computing (ABC) Qatar.
« Être nommé Partenaire de l’année 2026 par Google Cloud valide notre engagement à concevoir des ‘Landing Zones’ sécurisées qui éliminent les barrières techniques à la découverte. Nous sommes fiers de fournir la puissance de calcul brute et les environnements gérés qui permettent aux esprits les plus brillants de la région de diriger la prochaine génération de percées », a ajouté Bassem Shatila.
Le prix Partenaire Google Cloud de l’Année 2026 est une reconnaissance mondiale des partenaires ayant démontré un succès exceptionnel dans l’aide aux organisations pour croître et innover grâce à Google Cloud.
Advanced Business Computing (ABC) Qatar, qui fait partie du groupe MDS SI, est le principal intégrateur technologique du Qatar et un partenaire Google Cloud de premier plan. Spécialisée dans la transformation numérique, l’architecture cloud et le déploiement d’IA/ML, ABC fournit aux organisations locales l’expertise et le soutien sur site nécessaires pour mettre en œuvre des solutions technologiques complexes et performantes qui stimulent la croissance et l’innovation nationale.
WOMEN@MIDIS – Egalité des chances
Chaque jour, des femmes talentueuses de toute notre organisation contribuent au succès de nos équipes. Leurs idées, leur leadership et leur collaboration façonnent non seulement notre travail, mais aussi l’impact que nous créons ensemble.
Avec le soutien de Sonia El Alia, directrice financière et directrice des opérations du groupe Midis, WOMEN@MIDIS a été lancé pour développer ces recherches créant un espace pour la croissance, la conversation et la connexion. L’objectif est simple : lorsque les personnes sont soutenues pour atteindre leur plein potentiel, les équipes prospèrent et les idées vont plus loin.
Apprendre et grandir ensemble
Depuis octobre 2025, WOMEN@MIDIS crée des opportunités significatives d’apprentissage et d’échange à travers le réseau.
Grâce à des webinaires mensuels avec des intervenants externes, les participants explorent des sujets tels que le leadership, la sensibilisation aux biais, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et le développement personnel, avec des conseils pratiques qu’ils peuvent appliquer immédiatement dans leur rôle quotidien.
Des conférences trimestrielles sur site créent en outre des espaces informels pour partager des expériences, poser des questions et apprendre de ses pairs. Au fil du temps, ces conversations contribuent à renforcer les réseaux, à stimuler le mentorat et à favoriser une plus grande collaboration entre les équipes.
Au-delà de ces moments de connexion, le paysage plus large des talents renforce également les raisons pour lesquelles des initiatives comme WOMEN@MIDIS sont importantes.
Transformer l’éducation en opportunité
Les femmes représentent désormais une part significative des talents hautement éduqués dans le monde. Aux États-Unis, par exemple, elles obtiennent la majorité des diplômes de master et de doctorat, et des recherches récentes mises en avant par Fortune suggèrent que tirer pleinement parti de ce talent pourrait générer plus de 3 000 milliards de dollars de valeur économique annuelle rien qu’aux États-Unis.
Dans nos régions, des tendances similaires émergent également : les femmes représentent plus de 70 % des diplômés universitaires aux Émirats arabes unis et en Pologne, environ 55 % en Roumanie et en Arabie saoudite, et proche de la parité au Maroc, selon les données sur le genre de la Banque mondiale.
Pourtant, les postes de direction ne reflètent pas toujours les progrès académiques réalisés par les femmes. Assurer que les opportunités d’avancement correspondent aux talents disponibles est essentiel pour libérer la performance, l’innovation et la valeur à long terme.
Atteindre cet alignement est crucial. Lorsque les femmes et les hommes contribuent ensemble, les organisations bénéficient de perspectives plus larges, d’une collaboration renforcée et d’une meilleure prise de décisions.
Crédit photo : Midis Group
Regard vers l’avenir
Women@midis ne fait que commencer, mais l’objectif est clair : promouvoir l’apprentissage, le dialogue et la connexion au sein de l’organisation. Pas à pas, l’initiative vise à soutenir les talents et à contribuer à un lieu de travail où les opportunités sont accessibles à tous.
Entretien avec Nicolas Daher à propos du Commerce de détail
Nous nous sommes entretenus avec Nicolas Daher, Directeur Général du Retail chez Midis Group, pour parler de la création d’une expérience de vente au détail Apple Premium dans certains des marchés les plus diversifiés au monde
Q : iSTYLE est un revendeur agréé Apple Premium et partenaire, mais cette étiquette sous-estime probablement ce que iSTYLE est réellement. Comment décririez-vous ce que fait cette entreprise et ce qui la distingue?
iSTYLE n’est pas simplement une entreprise de vente au détail, c’est un écosystème qui connecte les clients, les entreprises et les communautés au monde d’Apple. Nous construisons des plateformes, pas seulement des magasins, où les clients découvrent, apprennent et interagissent avec la technologie de manière significative. Un bon exemple est celui d’un client professionnel qui entre pour acheter quelques appareils et repart avec une solution complète, incluant l’installation, la migration des données, la formation et le service continu.
Dans de nombreux cas, cela change complètement la façon dont cette entreprise fonctionne au quotidien. C’est là qu’iSTYLE devient un partenaire, pas seulement un détaillant. Et cette cohérence est ce qui a construit la réputation d’iSTYLE, indépendamment d’Apple. Pour de nombreux clients, iSTYLE signifie confiance, expertise et une relation qui dépasse tout produit ou achat unique, c’est ce que nous avons gagné, marché par marché, au fil des années.
Vue extérieure du magasin K-tuin en Andorre. Crédit photo : K-tuin
Q : De Budapest au Maroc, et de Dubaï à Madrid, vos clients vivent des réalités très différentes. Qu’est-ce qui les unit réellement en tant que clients Apple et où les différences comptent-elles vraiment ?
Ce qui les unit, c’est l’aspiration à la qualité, à la simplicité et à la fiabilité. Les différences sont plus nuancées que ce que l’on pourrait attendre. Un bon exemple est la Roumanie. Nous avions initialement supposé que les décisions des clients seraient principalement influencées par la sensibilité au prix et les considérations à court terme. Ce que nous avons observé, c’est un client très rationnel et orienté sur la valeur.
Ils prennent le temps de comprendre le produit, de comparer les options et de prendre des décisions éclairées, choisissant souvent des modèles haut de gamme lorsqu’ils voient clairement le bénéfice à long terme. Il ne s’agit pas tant de dépenser moins que de dépenser correctement. Cela a nécessité de notre part un changement d’approche vers une meilleure éducation en magasin.
En Espagne, le comportement est plus structuré et axé sur l’écosystème. Les clients sont très informés, ils comparent, planifient, et sont souvent déjà intégrés dans l’écosystème Apple. La discussion porte moins sur le produit lui-même et davantage sur la façon dont il s’intègre dans leur configuration existante et comment il améliore leur usage quotidien.
À Dubaï, la dynamique est à nouveau différente. La rapidité, la disponibilité et la qualité du service sont essentielles. Les clients s’attendent à un accès immédiat aux derniers produits et à une expérience sans faille, tant en magasin qu’après l’achat. La tolérance à la friction est très faible.
Ainsi, si l’attente principale autour de la qualité et de la simplicité reste constante, ce qui diffère de manière significative, c’est le processus de décision et les déclencheurs derrière l’achat – et reconnaître ces nuances est ce qui distingue une bonne exécution commerciale d’une excellente.
Q : La région et le monde traversent beaucoup de courants en ce moment avec la pression économique, la volatilité des devises et les tensions géopolitiques. La technologie grand public haut de gamme est souvent la première catégorie que les clients reconsidèrent lorsque les temps sont durs. Comment naviguer à travers cet obstacle tout en protégeant l’entreprise et en gardant vos équipes motivées ?
La discipline et la clarté sont essentielles dans de tels environnements. Nous nous concentrons sur ce que nous pouvons contrôler, c’est-à-dire l’exécution, la gestion des coûts et la fourniture de valeur aux clients. En même temps, nous ajustons notre offre en faveur des services et des accessoires, qui sont plus résilients et générateurs de marge.
Pour nos équipes, la transparence est clé. Lorsque les personnes comprennent le contexte et voient un plan clair, elles restent engagées et concentrées. Il s’agit de rester réaliste tout en maintenant l’ambition.
iSTYLE Masaryčka, Prague. Credit photo: iSTYLE
Q : Vos équipes en magasin sont souvent les premières personnes qu’un client rencontre après être tombé amoureux d’un produit Apple. Comment construire une culture qui soit à la hauteur de ce moment ?
Tout commence par l’embauche de personnes qui se soucient vraiment des clients, et pas seulement des ventes. La culture se construit au quotidien grâce à la présence des dirigeants, aux retours d’expérience et à la reconnaissance. Lorsque les équipes ressentent un sentiment de responsabilité et de fierté, l’expérience en découle naturellement. Lorsqu’on embauche, nous ne testons pas principalement la connaissance du produit, nous testons l’état d’esprit. Une question que j’aime souvent poser est : « Parlez-moi d’une fois où vous avez choisi de faire plus que ce qui était attendu de vous, et même lorsque cela n’était pas requis. » Le contenu de la réponse est important, mais plus encore l’intention qui se cache derrière.
Vous pouvez rapidement sentir si la personne est naturellement portée à se soucier des autres, ou si elle essaie simplement de remplir un rôle. Les compétences techniques peuvent s’apprendre, ce qui n’est pas le cas pour l’empathie sincere. Un autre aspect que nous recherchons est la curiosité. Quelqu’un qui pose des questions, qui veut comprendre le client, surpassera toujours quelqu’un qui se concentre uniquement sur la conclusion d’une vente.
La partie la plus difficile, en particulier à travers plusieurs pays et cultures, est de maintenir la cohérence sans perdre l’authenticité locale. Vous ne pouvez pas imposer partout un modèle rigide, unique, mais vous ne pouvez pas non plus laisser les standards dériver. L’équilibre vient du fait d’être très clair sur les aspects non négociables, qui sont le niveau de service, le professionnalisme et le respect du client, tout en donnant de la flexibilité sur la manière dont les équipes l’expriment localement.
En pratique, cela signifie des cadres de formation solides, une calibration constante et une présence du leadership sur le terrain. La culture n’est pas quelque chose que vous définissez une fois, c’est quelque chose que vous renforcez chaque jour à travers de petites décisions, comportements et attentes.
Événement d’ouverture chez iSTYLE Árkád. Crédit photo : iSTYLE
Q : Quelle est l’action que vous avez mal faite plus tôt dans votre carrière et qui a fini par façonner votre manière de diriger aujourd’hui ?
Plus tôt dans ma carrière, j’étais trop concentré sur la recherche de résultats dans un contexte personnel, croyant que la rapidité et le contrôle étaient les moyens les plus efficaces de livrer des résultats. Bien que cela puisse fonctionner à court terme, ceci limite la croissance de l’organisation. Avec le temps, j’ai compris que la performance durable vient du fait de s’entourer de personnes fortes, de structures claires et d’une culture de la responsabilité.
Le leadership ne consiste pas à être celui qui résout tout, mais à créer les conditions pour que les bonnes décisions se prennent de manière cohérente même sans vous. Cette prise de conscience a fondamentalement changé ma façon d’agir. Aujourd’hui, je passe plus de temps à développer des leaders, à aligner les équipes autour d’une direction claire et à assurer la responsabilisation à tous les niveaux, car c’est ce qui, en fin de compte, entraîne le succès à long terme.
Vue extérieure de iSTYLE City Walk, Dubaï. Crédit photo : iSTYLE
Un Séminaire de OBM et Fortinet sur la cybersécurité rassemble des délégués de tout Oman
Le séminaire sur les technologies de sécurité organisé par Overseas Business Machines (OBM) et Fortinet à l’hôtel Kempinski de Mascate, à Oman, le 5 mai, affichait complet. La popularité de cet événement témoigne de l’importance de la sécurité dans le paysage numérique actuel.
Une centaine de participants issus d’organisations variées d’Oman ont assisté aux présentations de la journée. Les principaux intervenants étaient des représentants de la direction, des équipes commerciales, avant-vente et techniques d’OBM, tandis que Fortinet était représenté par l’ensemble de son équipe omanaise.
Le programme a abordé des sujets clés, notamment :
Sécuriser le réseau local : obtenir des résultats commerciaux essentiels grâce à la convergence des réseaux et de la sécurité
Rompre la chaîne d’attaque et moderniser le SOC avec la plateforme SecOps de Fortinet
Démonstration SecOps
Accès hybride sécurisé avec FortiSASE
Plus de 100 délégués y ont assisté venant de toute la région. Crédit photo : OBM
OBM continue de promouvoir une approche axée sur la spécialisation, fournissant des solutions de sécurité avancées dans SASE, SD-WAN, Réseaux Sécurisés, SecOps et Zero Trust — soutenues par une équipe d’ingénierie hautement certifiée et des capacités d’exécution éprouvées dans différents secteurs à Oman.
« En tant que Partenaire Expert Fortinet et Partenaire de l’Année – Oman 2025, nous restons engagés à fournir des plates-formes sécurisées, évolutives et prêtes pour l’avenir tout en élevant continuellement les normes de sécurité sur le marché », a déclaré Hasan Masri, Directeur Général Adjoint, OBM.
« Nous sommes impatients de poursuivre sur cet élan ensemble. Un grand merci à tous nos clients et partenaires pour leur présence, leur engagement et leurs discussions enrichissantes — cela a vraiment rendu la session impactante. »
« Remerciements particuliers à l’équipe Fortinet pour leur soutien continu et forte collaboration. Ensemble, nous accélérons l’adoption des architectures de sécurité avancées à travers Oman », a ajouté Hasan Masri.
Overseas Business Machines (OBM) est une entreprise de solutions informatiques intégrées basée à Mascate, Sultanat d’Oman. OBM apporte de la valeur aux entreprises en fournissant des solutions matérielles, logicielles, de réseaux et sécurité, non seulement pour la durabilité et la croissance, mais aussi pour offrir un avantage concurrentiel essentiel. L’entreprise propose la solution informatique appropriée en comprenant parfaitement les processus commerciaux. OBM met beaucoup d’efforts dans une communication claire et précise afin d’assurer la livraison de solutions efficaces de haute qualité avec un coût minimum. Les solutions OBM sont conçues en tenant compte des risques et des forces de l’entreprise cliente.
Southcomp Polaris et Dell Technologies organisent un événement partenaire au Sénégal
Southcomp Polaris, faisant partie du groupe Mindware, a récemment organisé un événement partenaire réussi à l’hôtel Noom à Dakar en collaboration avec Dell Technologies, axé sur le thème : « Libérer la valeur commerciale avec l’IA, le cloud sécurisé et la résilience cybernétique ».
Cet événement d’une demi-journée a proposé des discussions pertinentes et concrètes axées sur trois grands domaines : l’intelligence artificielle, le cloud et l’infrastructure, et la cybersécurité. Les participants ont pu découvrir les dernières innovations, échanger leurs points de vue et identifier de nouvelles opportunités de croissance aux côtés d’autres entreprises partenaires.
Khalid Cherradi, Directeur de l’Unité Commerciale de Southcomp Polaris, qui a donné le ton de la réunion de cette manière : « Chez Southcomp, notre rôle est d’aller au-delà de la distribution — nous nous engageons à permettre à nos partenaires de disposer de la bonne stratégie, des compétences et de l’écosystème pour stimuler une croissance durable et évolutive. » Khalid a été suivi par les présentations de l’équipe de Dell Technologies : tout d’abord Younes Abejja, Responsable régional des programmes de canal pour l’Afrique, puis Youssef Ibrak, Ingénieur commercial conseil, et Mohammed Tarik Zarkik, Spécialiste produit interne. Leurs interventions ont porté sur le Dell Partner Program, la Dell AI Factory et « Boostez votre innovation avec le calcul moderne. »
Khalid Cherradi, Directeur de l’Unité Commerciale – Dell, de Southcomp Polaris lors de l’événement de Dakar. Crédit photo : Southcomp Polaris
Après le café du matin, la deuxième session de la journée a commencé avec Benoit Gougeon, Consultant pour Southcomp Polaris., avec une présentation cadrante intitulée « Intelligence artificielle : applications et perspectives. » Benoit a ajouté une pensée clé après l’événement : « L’IA ne concerne pas seulement la technologie — il s’agit de transformer les données en résultats concrets pour l’entreprise. Les organisations qui mèneront sont celles qui sauront combiner infrastructure, données et sécurité pour déployer l’IA avec confiance. »
Badr Mazini, Responsable des ventes pour les plateformes de sécurité et de résilience (Afrique du Nord et de l’Ouest) chez Dell Technologies, a ensuite partagé ses réflexions sur les solutions de cyberrésilience, et son collègue Yasser Elouarith, Responsable des comptes Services, a apporté des analyses dans une présentation intitulée « Tout assembler avec les services de Dell Technologies. »
D’autres réflexions importantes sur la manière de libérer davantage de valeur commerciale à l’ère de l’IA sont venues de Naji Elhassouni, Directeur des comptes commerciaux chez Dell Technologies : « À l’ère numérique d’aujourd’hui, le succès ne consiste pas seulement à adopter la technologie — il s’agit de créer un écosystème où l’infrastructure, les données et les services se conjuguent pour fournir de vrais résultats commerciaux. »
Un moment ensemble à la clôture de la réunion. Crédit photo : Southcomp Polaris
« Nous exprimons notre sincère gratitude à tous les participants pour leur engagement, et nous avons hâte de poursuivre ces conversations et de rechercher de nouvelles opportunités de collaboration à l’avenir », a déclaré un porte-parole de Southcomp Polaris sur leur profil LinkedIn.
Southcomp Polaris, une entreprise du groupe Mindware, est un distributeur à valeur ajoutée (VAD) spécialisé dans les solutions informatiques en Afrique du Nord, de l’Ouest et centrale. Présent à travers plusieurs entités locales, Southcomp Polaris soutient un large réseau de partenaires en offrant un portefeuille complet de solutions couvrant l’infrastructure, le cloud, la cybersécurité et l’intelligence artificielle. Grâce à une combinaison de proximité locale, d’expertise technique et de la force d’un groupe international, Southcomp Polaris joue un rôle clé dans le développement des écosystèmes informatiques régionaux et le soutien des organisations dans leur parcours de transformation numérique.
Mindware, filiale du groupe Midis, est un distributeur à valeur ajoutée (VAD) de premier plan dans le secteur des technologies de l’information au Moyen-Orient et en Afrique. Fort de plus de 30 ans d’expérience, Mindware propose une gamme complète de solutions matérielles, logicielles et de services, s’appuyant sur un réseau de plus de 6 000 partenaires et des alliances stratégiques avec des fournisseurs et éditeurs de renom.
i4 Solutions a plongé des cadres supérieurs au cœur d’une cyberattaque en temps réel. Voici ce qui s’est passé…
Personne ne les avait prévenus que cela allait commencer.
L’instant d’avant, les responsables de la sécurité présents à l’événement « Zero Hour » d’i4 Solutions s’installaient pour ce qu’ils pensaient être une nouvelle soirée bien organisée, ponctuée de présentations de fournisseurs et de conversations courtoises. L’instant d’après, la situation changea. Des dossiers apparurent sur la table. Les rôles furent attribués. Un compte à rebours se déclencha. Et, quelque part au sein d’une société fictive d’exploitation de GNL nommée Gulf Meridian Energy WLL, quelque chose avait mal tourné.
C’était le but recherché.
L’événement, qui s’est tenu à Doha le 29 avril 2026, s’articulait autour d’une simulation de crise en direct conçue pour les décideurs de haut niveau. Il ne s’agissait pas d’un exercice sur table destiné aux équipes informatiques, ni d’une présentation conceptuelle des menaces. C’était un scénario réel où le temps était compté et où chaque choix des équipes avait des conséquences mesurées selon trois indicateurs : l’intégrité des systèmes, la réputation et la conformité réglementaire. Une mauvaise décision et ces chiffres changeaient. L’atmosphère dans la salle en témoignait.
« Vous n’assistez pas à une crise. Vous en gérez une. » Un participant, après l’événement.
La simulation s’est déroulée autour de deux cas de crise distincts, chacun articulé sur huit prises de décision. À chaque étape, les équipes se sont retrouvées face à quatre options fermées. Pas de brainstorming ouvert, pas le temps de consulter un expert. Vous choisissez, vous agissez, vous assumez les conséquences. C’est le genre de structure qui révèle comment les dirigeants pensent réellement sous pression, ce qui est très différent de ce qu’ils disent penser en salle de réunion.
Ce qui distingue Zero Hour de la plupart des événements destinés aux cadres que l’on trouve dans le calendrier technologique du Golfe, c’est un élément qui a nécessité beaucoup de discipline pour être mis en œuvre : la technologie derrière la simulation n’a jamais été mentionnée pendant l’exercice lui-même. Les plateformes, les capacités, les outils qui étaient discrètement intégrés dans chaque scénario, chaque décision, chaque conséquence, sont restés hors de la discussion jusqu’à la toute fin de l’événement.
« J’ai probablement assisté à une cinquantaine de ces événements pour fournisseurs au cours de la dernière décennie. Je suis entré en m’attendant à des diapositives. Ce que j’ai eu, c’était quarante-cinq minutes de véritablement ne pas savoir si nous prenions la bonne décision sur des choses que nous ne faisons pas au quotidien. Ce n’est pas quelque chose qu’on oublie. » — Directeur des opérations, entreprise régionale d’infrastructure
Boutros El Haddad, Directeur Général d’i4 Solutions, expliquant la situation d’urgence en cours lors de l’événement sur la cybersécurité. Crédit photo : i4 Solutions
C’est un choix créatif courageux. La plupart des fournisseurs ne peuvent pas résister à l’envie de mettre un logo sur la première diapositive. L’équipe de Zero Hour a attendu que le public ait déjà ressenti la valeur, ce qui signifiait que la révélation avait un effet différent de n’importe quelle démo de produit.
Le public de la direction générale a été sollicité par la parole pendant des années. Ils ont assisté à suffisamment de présentations sur la « sensibilisation à la cybersécurité » pour plusieurs carrières. Ce à quoi ils réagissent, c’est de se sentir touchés par quelque chose de réel, même lorsque l’entreprise et la crise sont fictives. Zero Hour l’a bien clarifié. Le format a été construit autour de cela dès le départ.
Crédit photo : i4 Solutions
« Les scénarios semblaient locaux. Les enjeux semblaient réels pour cette région. C’est un détail qui est souvent négligé lors de nombreux événements de fournisseurs mondiaux, où l’on peut dire que le matériel a été conçu ailleurs et réutilisé. Ce n’était pas le cas ici. » — CISO, secteur public.
Les événements de ce niveau de conception intentionnelle sont vraiment rares sur ce marché. La plupart des entreprises technologiques se rabattent encore sur le format sûr : une conférence principale, un panel, un dîner. i4 Solutions a choisi de faire quelque chose de plus difficile et selon tous les avis, cela a porté ses fruits.
Dans le monde rapide et axé sur les données dans lequel nous vivons aujourd’hui, il est essentiel pour les entreprises de différents secteurs d’adopter de nouvelles solutions technologiques de l’information plus efficaces pour leurs opérations commerciales.
i4 Solutions se consacre à offrir aux entreprises les technologies qui permettent leur parcours de transformation numérique afin d’améliorer les opérations quotidiennes, de fournir des données et des rapports précieux, et de garantir un avantage concurrentiel au XXIe siècle.
MBCOM Technologies, représentant de Broadcom, remporte sept prix de partenariat décernés par Broadcom
MBCOM Technologies a eu l’honneur de recevoir sept prix de partenariat décernés par Broadcom lors de sa cérémonie annuelle des Software Partners Awards. Cette distinction souligne le partenariat solide entre les deux entreprises et le dévouement dont font preuve chaque jour les équipes de MBCOM pour accompagner les clients dans toute la région.
Sur le site web du groupe, Broadcom a présenté le contexte de ces récompenses : « Nos partenaires lauréats ont joué un rôle clé dans la promotion de l’innovation, l’excellence de la mise sur le marché, l’investissement dans la mise en œuvre et l’expertise technique, tout en offrant des résultats supérieurs à nos clients. »
Nehme Mouchantaf, Vice-Président META & EE chez MBCOM Technologies et représentant de Broadcom, a remercié toutes les personnes impliquées chez MBCOM : « Derrière chaque récompense se trouve le dévouement de notre incroyable équipe, la confiance de nos clients et la solidité de notre partenariat avec Broadcom. Merci à Broadcom pour cette reconnaissance et pour cette collaboration continue qui stimule l’innovation et a un impact sur l’ensemble de nos marchés. Poursuivons ensemble notre quête pour repousser encore plus loin les limites. »
Sur son profil LinkedIn, l’équipe MBCOM a remercié Broadcom pour ces récompenses en ces termes : « Vous trouverez ci-dessous les récompenses décernées à MBCOM. Les trois premières sont des distinctions mondiales, ce qui constitue une réussite remarquable et reflète l’excellent travail accompli au sein de notre organisation. Nous sommes très fiers de vous tous. Cette reconnaissance salue notre engagement en faveur du leadership en matière de cybersécurité, de l’excellence technique et de l’expertise en conseil — aidant les organisations à innover, à sécuriser leurs environnements et à exploiter pleinement la valeur du portefeuille de Broadcom. »
Lors des Broadcom Software Partnership Awards, MBCOM a reçu les récompenses suivantes:
Partenaire Mondial de l’Année – Partenaire de l’année en cybersécurité
Partenaire Mondial de l’Année – Partenaire de l’année IMS
Accompagnement technique mondial – Partenaire de l’année
Agrégateur en cybersécurité – Partenaire de l’année – EMEA
Services de conseil Expert Advantage – Partenaire AOD de l’année – Europe
Portefeuille étendu – Services de conseil Expert Avantage – Europe
Accompagnement technique – Partenaire IMS de l’année – Europe
MBCOM Technologies est une filiale de Midis Group et le distributeur exclusif de Broadcom Software (y compris les solutions logicielles CA et Symantec) dans cinq marchés importants, le Moyen-Orient, la Turquie, l’Afrique, l’Europe de l’Est et la CEI.
MAGNOOS Information Systems a été désigné « Partenaire de l’année 2026 pour la région EMEA » et récompensé pour l’excellence de ses prestations lors de la cérémonie des « BMC Helix Solution Provider Partner of the Year Awards 2026 »
Dubaï, Émirats Arabes Unis , 22 Avril : MAGNOOS Information Systems a été récompensé par BMC Helix lors des « Solution Provider Partner of the Year Awards 2026 », remportant le prix « EMEA Partner of the Year 2026 – Sales Award » et une mention honorable pour les « Helix Best Practices – Delivery ».
Ces distinctions prestigieuses récompensent les partenaires qui font preuve d’excellence en matière d’innovation, de transformation et de résultats tangibles pour les clients. Les lauréats ont été annoncés lors du Global Sales Kick-off de BMC Helix. Cette réussite témoigne de la position solide de MAGNOOS, qui aide les entreprises à accélérer leur transformation numérique grâce à des opérations basées sur l’IA, à l’automatisation intelligente et à la gestion des services d’entreprise.
« Chez MAGNOOS, nous pensons que la véritable transformation se mesure à l’aune de l’exécution et des résultats », a déclaré Abdullah Smadi, Directeur Général. « Le fait d’être reconnus à la fois dans les domaines de la vente et de la prestation de services par BMC Helix renforce notre engagement non seulement à stimuler la croissance, mais aussi à générer un impact réel et évolutif pour nos clients dans toute la région. »
« Félicitations aux lauréats d’aujourd’hui, qui ont tous démontré ce qu’il est possible d’accomplir lorsque l’expertise approfondie s’allie à un engagement commun à offrir des résultats significatifs aux clients. Ensemble, nous aidons nos clients à naviguer dans la transformation en toute confiance et à maximiser la valeur qu’ils tirent de nos solutions », a déclaré Jeff Hardy, Directeur des recettes chez BMC Helix.
Grâce à son partenariat stratégique avec BMC Helix, MAGNOOS continue d’accompagner les entreprises dans la modernisation de leurs opérations informatiques, l’amélioration de la prestation de services et la création de valeur via l’AIOps, l’automatisation et la prise de décisions basée sur les données. Le solide écosystème de partenaires de BMC Helix étend la portée de ses solutions, permettant aux organisations de maximiser la valeur et d’obtenir des résultats commerciaux significatifs.
MAGNOOS Information Systems est l’un des principaux fournisseurs de solutions dans les domaines des données et de l’IA, de l’automatisation intelligente et de la gestion des services numériques au Moyen-Orient. Membre de Midis Group, MAGNOOS aide les organisations à transformer leurs opérations grâce à des technologies de pointe, favorisant ainsi une prise de décision plus éclairée, une efficacité opérationnelle accrue et une innovation évolutive. Fort d’un solide écosystème de partenaires et d’une expertise approfondie dans son domaine, MAGNOOS propose des solutions de bout en bout couvrant les plateformes de données, les cas d’utilisation de l’IA et l’automatisation d’entreprise afin de générer des résultats commerciaux mesurables.
Southcomp Polaris, en partenariat avec Dell Technologies et Microsoft, renforce l’écosystème informatique en Afrique de l’Ouest
Abidjan, Côte d’Ivoire – Mars 2026 – Southcomp Polaris, une société du groupe Mindware, a réuni les principaux acteurs de son écosystème à Abidjan lors d’un événement de réseautage exclusif organisé en partenariat avec Dell Technologies et Microsoft, réaffirmant ainsi son ambition de jouer un rôle clé dans l’accélération de la transformation numérique en Afrique de l’Ouest.
L’événement, qui s’est tenu au restaurant West d’Abidjan, a réuni des partenaires, des décideurs informatiques et des experts en technologie autour d’un programme axé sur les défis stratégiques liés à l’infrastructure informatique, à la cyber-résilience et à l’intelligence artificielle.
Dans un contexte de numérisation accélérée au sein des entreprises africaines, Southcomp Polaris poursuit la mise en œuvre de sa stratégie visant à construire un écosystème de partenaires solide et à forte valeur ajoutée, capable d’accompagner les organisations dans leurs projets de transformation.
Une vision stratégique portée par des leaders du secteur
La soirée a été ouverte par Benoit Malraison, Vice-Président de Southcomp Polaris, qui a présenté la vision du groupe Mindware et le positionnement de Southcomp Polaris en Afrique.
« Notre ambition est claire : soutenir la croissance de nos partenaires en leur donnant accès aux meilleures technologies, à une expertise clé et à un écosystème solide capable de générer de la valeur durable sur le marché africain », a-t-il déclaré.
Anis Abdessalem, Directeur Général de Southcomp Polaris (Tunisie, Côte d’Ivoire et Libye), a ajouté : « L’Afrique de l’Ouest représente un moteur de croissance stratégique pour Southcomp Polaris. Nous investissons activement dans le développement de notre écosystème afin d’accompagner nos partenaires dans leurs ambitions et leurs projets de transformation numérique. »
Nawfal Saoud, Directeur Général de Dell Technologies pour le Maroc et l’Afrique de l’Ouest, intervient lors de l’événement. Crédit photo : Mindware
Priorités clés : cyber-résilience, infrastructures et IA
Les discussions ont mis en lumière les priorités technologiques actuelles des entreprises à travers plusieurs interventions clés :
Nawfal Saoud, Directeur Général pour le Maroc, l’Afrique de l’Ouest et les DOM-TOM – Dell Technologies, a souligné l’importance de la cyber-résilience dans un environnement où les menaces ne cessent de se sophistiquer.
Omar Sqalli, Directeur des Ventes Indirectes pour l’Afrique du Nord-Ouest et le Levant – Dell Technologies, a présenté les dernières actualités du programme de partenariat Dell, conçu pour soutenir la formation et la croissance des partenaires.
Ouadia Boukachabine, Spécialiste des centres de données pour le réseau de distribution – Dell Technologies (Maroc, Afrique du Nord-Ouest), a présenté les dernières innovations en matière d’infrastructures et de solutions pour centres de données.
Elias Ghanem, Consultant principal avant-vente – Mindware, a animé une session intitulée « Construire l’avenir grâce à l’IA et à la sécurité », soulignant le rôle stratégique de l’intelligence artificielle et de la sécurité dans les environnements informatiques modernes.
Invités et partenaires profitent d’un rafraîchissement et d’un moment de réseautage lors de l’événement Southcomp Polaris. Crédit photo : Mindware
Un engagement renforcé en faveur du développement du marché régional
Au-delà des présentations, l’événement a été l’occasion de renforcer les relations entre partenaires et fournisseurs, grâce à la présence des équipes de Southcomp Polaris et de Dell Technologies qui se sont déplacées spécialement pour l’occasion.
Dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale, les discussions se sont poursuivies autour d’un dîner, favorisant le partage d’expériences et l’identification de nouvelles opportunités commerciales.
Nawfal Saoud, de Dell Technologies, a déclaré : « Notre collaboration avec Southcomp Polaris et Microsoft nous permet d’apporter des solutions concrètes adaptées aux défis locaux, notamment en matière de cyber-résilience et d’infrastructures modernes. »
Une dynamique confirmée à travers l’Afrique
Grâce à cette initiative, Southcomp Polaris renforce son positionnement en tant que partenaire stratégique de choix pour les acteurs informatiques en Afrique, en s’appuyant sur la force du groupe Mindware et sur de solides alliances avec des leaders technologiques mondiaux.
En multipliant les initiatives à forte valeur ajoutée de ce type, Southcomp Polaris vise à accélérer le développement du réseau de distribution, à favoriser l’innovation et à soutenir durablement la transformation numérique des entreprises africaines.
Southcomp Polaris, une société du groupe Mindware, est un distributeur à valeur ajoutée (VAD) spécialisé dans les solutions informatiques en Afrique du Nord, de l’Ouest et centrale. Présent à travers plusieurs entités locales, Southcomp Polaris soutient un vaste réseau de partenaires en proposant un portefeuille complet de solutions couvrant l’infrastructure, le cloud, la cybersécurité et l’intelligence artificielle.
Grâce à la combinaison de sa proximité locale, de son expertise technique et de la force d’un groupe international, Southcomp Polaris joue un rôle clé dans le développement des écosystèmes informatiques régionaux et le soutien aux organisations.
Mindware, qui fait partie de Midis Group, est l’un des principaux distributeurs à valeur ajoutée (VAD) dans le domaine des technologies de l’information au Moyen-Orient et en Afrique. Fort de plus de 30 ans d’expérience, Mindware propose une gamme complète de produits et services couvrant le matériel, les logiciels et les services, s’appuyant sur un réseau de plus de 6 000 partenaires et sur des alliances stratégiques avec des fournisseurs et éditeurs de premier plan.
Aperçu : Comment moderniser la gestion des appareils du secteur public dans les États du Golfe
Emirates Business Machines (EBM), partie du groupe MDS System Integration, aide les clients du secteur public à transformer leur approche de la gestion des appareils des utilisateurs finaux avec Lenovo TruScale Device as a Service (DaaS). En tant que partenaire de confiance en transformation numérique pour les entreprises et les gouvernements dans les États du Golfe, EBM a déjà réalisé avec succès des projets DaaS pour un certain nombre d’agences gouvernementales clés des Émirats arabes unis.
Le défi pour les organisations du secteur public est clair : la gestion du cycle de vie des appareils est complexe et exigeante à grande échelle. L’investissement en capital dans les appareils détourne des ressources des projets stratégiques qui, après tout, font souvent partie de la mission d’un organisme public typique. Comme la technologie évolue constamment et que les pénuries dans la chaîne d’approvisionnement entraînent une volatilité des prix, les budgets informatiques des utilisateurs finaux sont souvent menacés.
Quelle est la solution ? Selon EBM, tirer parti de Lenovo TruScale DaaS pour passer du CapEx à l’OpEx permet des gains significatifs par rapport à l’acquisition et à la gestion des appareils en interne. Le modèle EBM garantit des prix abordables et prévisibles, sur 3 à 5 ans. Cela améliorera la productivité des employés et réduira la pression sur les équipes informatiques internes.
Copyright: Lenovo
Les gains potentiels observés jusqu’à présent sont impressionnants :
Réduction de 15 à 25 % du coût total de possession par rapport à un modèle CapEx traditionnel
Réduction de 20 à 30 % des coûts de maintenance informatique
Amélioration de 10 à 15 % de la productivité des employés
Protège les budgets informatiques contre la volatilité des prix du matériel
Permet des initiatives de modernisation en éliminant la nécessité d’un investissement initial en capital et en rationalisant les achats
Offre un retour sur investissement rapide en réduisant les coûts de support informatique et en augmentant la productivité
« Alors que les gouvernements s’orientent vers l’investissement dans l’IA, les budgets pour l’informatique des utilisateurs finaux sont mis sous pression », a déclaré Raed Dabbous, directeur général d’EBM. « Avec Lenovo TruScale DaaS, ils peuvent donner aux utilisateurs l’accès aux derniers appareils tout en étalant les coûts sur 3 à 5 ans et en réduisant la charge de support technique pour leur équipe informatique » .
« Nous avons récemment parlé à une organisation de santé qui sont très préoccupés par la flambée des prix du matériel. Nous leur avons dit que la seule façon d’absorber ces augmentations de prix est de structurer le coût avec un modèle comme Lenovo TruScale DaaS », a ajouté Raed Dabbous.
Comment EBM a-t-il développé le partenariat avec Lenovo qui a conduit au succès du modèle Device-as-a-Service ? Selon Raed Dabbous, cela repose sur l’expérience commerciale et un historique de collaboration. EBM entretient une relation solide avec Lenovo et possède une grande expérience dans la réalisation de projets à grande échelle pour les organisations du secteur public aux Émirats arabes unis et au-delà. Travailler avec EBM et Lenovo peut aider les clients gouvernementaux à libérer le potentiel de la modernisation informatique et de la transformation numérique.
Une fois qu’une organisation a effectué la transition vers la gestion centralisée du cycle de vie des appareils avec Lenovo TruScale DaaS, cela ouvre des opportunités pour améliorer de multiples aspects de l’informatique des utilisateurs finaux. De nouvelles perspectives pratiques et utiles deviennent possibles :
La sécurité des points de terminaison est améliorée grâce à un matériel standardisé, géré de manière centralisée et avec une surveillance continue.
L’analyse du lieu de travail numérique permet d’obtenir des informations sur les habitudes de travail et le comportement des employés afin de favoriser des pratiques de travail plus intelligentes.
Les outils de productivité alimentés par l’IA pour l’automatisation intelligente des tâches quotidiennes aident les utilisateurs à se concentrer sur des travaux à plus forte valeur ajoutée.
Des gains en matière de durabilité sont également à prévoir : la gestion des appareils prolonge leur cycle de vie, garantit un recyclage responsable et réduit les déchets électroniques. « Je peux témoigner du fait que Lenovo est le meilleur sur le marché pour le DaaS, et leurs tarifs sont très compétitifs. En combinant Lenovo TruScale avec les services de sécurité et de support technique d’EBM, nous pouvons offrir une véritable gestion complète du cycle de vie des appareils pour les organisations du secteur public aux Émirats arabes unis et dans la région au sens large », a déclaré Raed Dabbous.
Emirates Business Machines (EBM), qui fait partie du groupe MDS System Integration, est une société spécialisée dans l’intégration de systèmes et les solutions informatiques. La société conçoit, commercialise, met en œuvre, intègre et assure le support technique de centres de données, de serveurs, de solutions de stockage, de solutions définies par logiciel, de solutions hyperconvergées, de réseaux, de sécurité informatique, de terminaux Lenovo et d’applications client/serveur, ainsi que de technologies émergentes telles que le cloud, le big data, l’analyse de données et l’IoT. EBM dispose de bureaux de vente et d’assistance à Dubaï et à Abu Dhabi.
Le point de présence (PoP) cloud DLP de Broadcom en Arabie saoudite est désormais pleinement opérationnel pour l’intégration des clients
Riyad, 31 Mars : Le point de présence (PoP) cloud de prévention des pertes de données (DLP) de Broadcom pour l’Arabie saoudite est désormais officiellement opérationnel et prêt à accueillir des clients. La plateforme DLP de Broadcom s’appuie sur un réseau mondial de points de présence cloud pour aider les organisations à protéger leurs données sensibles sur le trafic web, les applications SaaS, les plateformes de messagerie et les API.
Alors que les organisations à travers le Royaume continuent d’accélérer leur transformation numérique et leur adoption du cloud, la disponibilité d’un point de présence hébergé localement renforce la capacité à aligner la sécurité du cloud sur les exigences nationales en matière de souveraineté et de résidence des données.
L’inspection des données sensibles, l’application des politiques et le traitement des données peuvent désormais s’effectuer en Arabie saoudite, ce qui permet aux organisations d’adopter des services de sécurité cloud avancés tout en respectant les exigences locales en matière de gouvernance des données.
« Forts de notre engagement constant en faveur d’une innovation cloud sécurisée au Royaume, nous sommes fiers de franchir aujourd’hui une nouvelle étape dans cette démarche avec le lancement des services DLP Cloud de Broadcom hébergés en Arabie Saoudite », a déclaré Nehme Mouchantaf, Vice-Président de MBCOM Technologies. « Cela renforce la souveraineté des données et permet aux entreprises d’accélérer leur transition vers le cloud en toute confiance, dans le respect de la conformité et avec une sécurité sans compromis, tout en bénéficiant de l’ensemble des fonctionnalités de la plateforme DLP mondiale de Broadcom. »
Ce nouveau service simplifie la conformité et réduit la complexité opérationnelle pour les entreprises en Arabie saoudite. Les organisations peuvent facilement mettre en place et gérer leurs politiques de protection des données, surveiller la circulation des données sensibles entre les applications cloud, l’accès Web et les plateformes de messagerie, et générer aussi des rapports clairs pour soutenir la gouvernance et la conformité. La plateforme permet également d’appliquer les mêmes politiques de manière cohérente sur le Web, les solutions SaaS, la messagerie électronique et les API, tout en s’intégrant aux déploiements Symantec DLP sur sites existants afin de garantir une protection unifiée et gérée de manière centralisée.
En hébergeant le service au sein du Royaume, les organisations bénéficient d’une latence réduite, de performances améliorées pour l’accès SaaS et d’une plus grande assurance que l’inspection et l’application des règles s’effectuent localement. Cela contribue à simplifier les audits, à réduire les risques réglementaires et à éliminer le besoin d’architectures complexes auparavant requises pour respecter les obligations de résidence des données.
Ce service est particulièrement pertinent pour les entreprises et les organismes gouvernementaux dans des secteurs tels que la finance, les télécommunications, le secteur pétrolier et gazier, ainsi que le secteur public — en particulier ceux qui mènent actuellement des projets de migration vers le cloud ou de transformation numérique.
La plateforme DLP Cloud hébergée en Arabie saoudite offre une protection sur plusieurs canaux, notamment :
Passerelle CASB pour la surveillance et le contrôle de l’utilisation des applications cloud
Service de détection DLP Cloud (CDS) pour CASB afin de protéger les données sensibles dans les applications cloud
DLP CDS pour Cloud SWG afin d’inspecter le trafic web à la recherche de données sensibles
DLP CDS pour la messagerie électronique afin de protéger Microsoft 365 Exchange Online et Google Workspace Gmail
L’API REST DLP CDS pour intégrer les politiques DLP directement dans les applications et les flux de travail
MBCOM Technologies est une filiale de Midis Group et le distributeur exclusif des logiciels Broadcom (y compris les solutions logicielles CA et Symantec) dans cinq grands territoires : le Moyen-Orient, la Turquie, l’Afrique, l’Europe de l’Est et la CEI.
Mindware s’associe à SUSE pour accélérer l’adoption de l’open source au Moyen-Orient et en Afrique du Nord (MENA)
Mindware, Distributeur à Valeur Ajoutée (VAD) de premier plan au Moyen-Orient et en Afrique, a signé un partenariat de distribution stratégique avec SUSE, leader mondial des solutions open source pour entreprises. Cet accord vise à accélérer l’adoption du portefeuille de solutions d’entreprise de SUSE au Moyen-Orient et en Afrique du Nord (MENA), en accompagnant les organisations à la recherche d’une infrastructure informatique sécurisée, flexible et souveraine.
Dans le cadre de ce partenariat, Mindware distribuera le portefeuille de SUSE, incluant SUSE Linux, SUSE Cloud Native, ainsi que les solutions SUSE Edge et SUSE AI. La collaboration portera sur le recrutement et la formation des partenaires, des initiatives de commercialisation conjointes, la génération de leads et un support technique complet.
Ce partenariat intervient alors que les organisations de la région réévaluent leurs stratégies d’infrastructure face à la hausse des coûts de virtualisation, l’évolution des exigences réglementaires et la demande croissante de souveraineté numérique. En combinant les technologies open source de niveau entreprise de SUSE avec l’expertise régionale et l’écosystème de partenaires de Mindware, les deux entreprises ambitionnent de fournir des solutions d’infrastructure rentables et évolutives pour les principaux secteurs d’activité.
Commentant cette annonce, Nicholas Argyrides, vice-président Golfe et Afrique de l’Est chez Mindware, a déclaré : « Ce partenariat avec SUSE renforce notre offre d’infrastructures grâce à des solutions d’entreprise indépendantes des fournisseurs. Alors que les organisations modernisent leurs environnements et explorent des alternatives à la virtualisation traditionnelle, SUSE permet à nos partenaires de répondre à ces besoins avec assurance. Ensemble, nous nous engageons à fournir au réseau de distribution les outils, l’expertise et le soutien nécessaires pour mener à bien la transformation numérique au Moyen-Orient et en Afrique du Nord. »
Mindware fournira des services à valeur ajoutée, notamment la conception architecturale, l’assistance à la validation de concept (PoC), le marketing externalisé, la logistique spécialisée et la gestion de produits dédiée, afin de garantir une collaboration étroite entre le fournisseur et le partenaire.
« Nous sommes ravis de ce partenariat avec Mindware, qui vise à développer l’adoption des solutions open source en entreprise au Moyen-Orient et en Afrique du Nord », a déclaré Ismail Ibrahim, Directeur des Ventes et Directeur Général pour la région CEMEA chez SUSE. « Ensemble, nous fournirons à nos clients des solutions d’infrastructure sécurisées, évolutives et économiques. »
À propos de Mindware
Mindware, distributeur informatique de premier plan au Moyen-Orient et en Afrique (MEA), est fier de proposer des marques internationales de qualité à plus de 7 500 partenaires implantés dans 13 pays. Fort d’une riche histoire remontant à 1991 et basé à Dubaï, aux Émirats Arabes Unis, Mindware s’engage depuis plus de trois décennies à accompagner les entreprises dans leur transformation numérique grâce à des solutions informatiques de pointe, des technologies d’IA et des solutions d’intelligence artificielle. L’offre complète de Mindware comprend une sélection de marques leaders dans les domaines de l’infrastructure, des réseaux, de la sécurité, du stockage et de l’intelligence artificielle.
Dans le cadre de sa méthodologie de Distribution à Valeur Ajoutée (VAD), Mindware va plus loin en fournissant à ses partenaires revendeurs des services à valeur ajoutée complémentaires, tels que le conseil avant-vente, les services d’implémentation, le support technique local, l’intégration de l’IA, les outils marketing et de multiples programmes de développement multicanal.
S’appuyant sur des centres logistiques stratégiquement situés dans des emplacements clés, Mindware assure une distribution fluide sur tous les canaux, répondant efficacement aux besoins de ses partenaires et clients, tant dans le secteur informatique traditionnel que dans l’écosystème émergent de l’IA.
Mideast Data Systems LLC brille à l’Eco Industrial Expo Forum and Exhibition 2026 à Abou Dhabi
Mideast Data Systems LLC a eu l’honneur de participer à Eco Industrial Expo Forum and Exhibition 2026, le premier salon industriel spécialisé des Émirats arabes unis dédié au développement durable et aux solutions pour une industrie propre. Cet événement était organisé par le Centre culturel Cheikh Mohammed bin Khalid Al Nahyan dans le cadre du programme « Shamma Bint Mohammed Environmental Education Program », sous le slogan « Vert – Bleu – Durable ».
Placer le salon sous le patronage de Son Altesse Cheikh Hamdan bin Zayed Al Nahyan a réuni des dirigeants nationaux et des pionniers de l’industrie en soutien à la Vision 2030 des Émirats arabes unis. Le salon s’est déroulé en présence de Son Altesse Cheikha Dr. Shamma bint Mohammed bin Khalid Al Nahyan et de Son Excellence Dr Amna bint Abdullah Al Dahak Al Shamsi, Ministre du Changement climatique et de l’Environnement, ainsi que des représentants d’ADNOC, principal partenaire de l’événement.
À gauche : Ramon Jr. Crisologo – Responsable HSE ; Tharindi Pathirana – Spécialiste du développement durable. Au centre : Mouza Alloghani – Spécialiste senior, Conformité ; Khaled H. Nehme – Directeur de projet chez MDS Site & Power Group. À droite : S.E. Dr Amna bint Abdullah Al Dahak Al Shamsi, Ministre du Changement Climatique et de l’Environnement ; S.A. Cheikha Dr Shamma bint Mohammed bin Khalid Al Nahyan (au centre) et des représentants d’ADNOC. Crédit photo : Mideast Data Systems LLC
Sur son stand dédié, Mideast Data Systems LLC a présenté ses solutions de centres de données avancées, mettant en avant son expertise dans la réalisation d’installations performantes et écoénergétiques à travers les Émirats arabes unis. L’accent a été mis sur les solutions de centres de données modulaires de MDS, conçues pour réduire l’empreinte carbone de 20 % à 40 % par rapport aux constructions conventionnelles, tout en accélérant les délais de déploiement et en optimisant l’efficacité opérationnelle.
« À Eco Expo, nous n’avons pas seulement présenté de la technologie ; nous avons montré à quoi ressemble une innovation responsable. Participer au premier salon des Émirats arabes unis axé sur l’écologie reflète notre conviction que le développement durable n’est pas un ajout, mais un fondement. De la conception au déploiement, nos centres de données sont construits avec un seul objectif : créer une technologie qui favorise le progrès tout en protégeant l’environnement », a déclaré Khaled H. Nehme, directeur de projet du groupe Sites et Énergie de MDS.
Khaled H. Nehme reçoit une plaque commémorative de la participation de Mideast Data Systems à l’événement. Crédit photo : Mideast Data Systems LLC
L’équipe Développement durable a eu le privilège de présenter le rôle de Mideast Data Systems dans la mise en place d’une infrastructure numérique résiliente, en phase avec les ambitions climatiques nationales.
L’équipe a été profondément honorée de recevoir une plaque commémorative de Son Altesse en reconnaissance de sa participation. Premier salon industriel de l’écologie aux Émirats arabes unis, cet événement marquant témoigne de l’engagement croissant du pays en faveur de l’intégration de l’innovation, de la technologie et de la responsabilité environnementale. MDS reste déterminée à promouvoir le développement durable des centres de données, contribuant ainsi à la transformation numérique et à la lutte contre le changement climatique.
Mideast Data Systems, filiale du groupe MDS System Integration (MDS SI), s’appuie sur la vaste expertise du groupe en tant qu’intégrateur de systèmes numériques de premier plan pour analyser, accompagner et accélérer la croissance des entreprises. Forte de plus de 2 600 professionnels, de plus de 60 filiales, de plus de 1 400 certifications technologiques et de plus de 250 certifications de services, l’entreprise sert plus de 5 000 clients au Moyen-Orient et en Turquie.
De la conception et la construction de centres de données de pointe à l’infrastructure informatique, en passant par le cloud, la cybersécurité, l’analyse avancée, l’IA et les services gérés, Mideast Data Systems LLC permet aux entreprises et aux industries d’améliorer leur efficacité, d’accroître leur productivité et de stimuler l’innovation à grande échelle.
