{"id":19410,"date":"2023-04-13T08:02:10","date_gmt":"2023-04-13T08:02:10","guid":{"rendered":"https:\/\/midisgroup.com\/?post_type=career&p=19410"},"modified":"2024-01-03T14:35:23","modified_gmt":"2024-01-03T14:35:23","slug":"plus-fortes-ensemble-les-femmes-de-midis-group-recompensees-au-women-in-technology-forum-and-awards-2023","status":"publish","type":"career","link":"https:\/\/www.midisgroup.com\/fr\/career\/plus-fortes-ensemble-les-femmes-de-midis-group-recompensees-au-women-in-technology-forum-and-awards-2023\/","title":{"rendered":"Plus fortes ensemble : les femmes de Midis Group r\u00e9compens\u00e9es au Women in Technology Forum and Awards 2023"},"content":{"rendered":"

Trois femmes leaders travaillant pour les filiales du groupe Midis \u00e9taient au centre du Women in Technology Forum and Awards . Varuna Shah (Directrice Marketing du groupe, Mindware), Nichola Banerjee (Directrice R\u00e9gionale Marketing – Barracuda Networks META & CEE) et Gunika Arora (Marketing Manager, EMEA Emerging Markets, Quest) ont toutes remport\u00e9 des prix lors de l’\u00e9v\u00e9nement.<\/p>\n

Selon les organisateurs de l’\u00e9v\u00e9nement, Tahawultech.com, le forum et les prix qui se sont tenus le 6 Mars \u00e0 l’h\u00f4tel Sofitel, au centre-ville de Duba\u00ef, ont \u00e9t\u00e9 con\u00e7us pour rassembler des femmes dirigeantes et des cadres cl\u00e9s du secteur de l’informatique et de la technologie \u00ab\u00a0qui continuent d’inspirer les autres \u00e0 suivre leur avance\u00a0\u00bb.<\/p>\n

L’\u00e9v\u00e9nement a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9 autour de deux tables rondes impliquant des femmes leaders invit\u00e9es qui ont parl\u00e9 des meilleures pratiques que les femmes peuvent adopter pour s’assurer qu’elles continuent de progresser dans leur qu\u00eate pour r\u00e9tablir la parit\u00e9 en mati\u00e8re de diversit\u00e9 et d’inclusion des genres sur le lieu de travail. Apr\u00e8s les tables rondes, les remises de prix ont eu lieu.<\/p>\n

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Varuna Shah tient son troph\u00e9e Women in Tech. Cr\u00e9dit photo – Tahawultech.com<\/figcaption><\/figure>\n

Varuna a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9e Senior Marketing Leader of the Year 2023. Lorsqu’on lui a demand\u00e9 ce que cela faisait de remporter le prix, Varuna a d\u00e9clar\u00e9: \u00ab\u00a0C’est un honneur d’\u00eatre reconnue comme leader parmi tant de femmes talentueuses et inspirantes qui font une diff\u00e9rence dans l’industrie technologique.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Nichola a re\u00e7u le prix de la personnalit\u00e9 marketing de l’ann\u00e9e et a \u00e9galement remerci\u00e9 ses coll\u00e8gues\u00a0: \u00ab\u00a0Je suis vraiment honor\u00e9e et reconnaissante de recevoir ce prix de la personnalit\u00e9 marketing de l’ann\u00e9e. C’est un grand privil\u00e8ge d’\u00eatre reconnue pour ma passion et mon d\u00e9vouement dans le domaine du marketing. C’est d\u00e9finitivement une le\u00e7on d’humilit\u00e9 d’\u00eatre r\u00e9compens\u00e9e parmi des personnes aussi talentueuses et inspirantes de l’industrie. Cela n’aurait pas \u00e9t\u00e9 possible sans le soutien et les encouragements de mes coll\u00e8gues et mentors.<\/p>\n

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Gunika Arora d\u00e9tient son pr\u00e9cieux prix Women In Technology. Cr\u00e9dit photo – Tahawultech.com<\/figcaption><\/figure>\n

Gunika a ressenti la m\u00eame chose \u00e0 propos de l’\u00e9v\u00e9nement et du prix\u00a0: \u00ab\u00a0Je suis honor\u00e9e d’avoir re\u00e7u le prix de Brand Awareness Marketeer of the Year au Women in Technology Forum & Awards 2023. Cette reconnaissance signifie beaucoup pour moi.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Les tables rondes ont ouvert le sujet de ce que c’est que d’\u00eatre une femme dans le secteur de la technologie, et comment il est possible de r\u00e9ussir et de progresser de nos jours. Pour Varuna, les r\u00e9ponses \u00e0 cette question passent par l’examen de l’\u00e9tat de la diversit\u00e9 pour chacun sur le lieu du travail\u00a0: \u00ab\u00a0Il est crucial de soutenir et d’autonomiser les femmes \u00e0 tous les niveaux et de les aider \u00e0 r\u00e9aliser leur plein potentiel en cr\u00e9ant un lieu de travail plus inclusif et diversifi\u00e9, qui m\u00e8ne \u00e0 l’innovation, la cr\u00e9ativit\u00e9 et \u00e0 de meilleurs r\u00e9sultats pour la communaut\u00e9. \u00catre une femme dans le secteur de la technologie aujourd’hui est \u00e0 la fois responsabilisant et stimulant. Il existe de nombreux mod\u00e8les f\u00e9minins incroyables dans l’industrie de la technologie qui ouvrent la voie aux futures g\u00e9n\u00e9rations de femmes.<\/p>\n

Varuna a ajout\u00e9 \u00ab\u00a0La conviction et le soutien in\u00e9branlables de mes mentors, de mes entra\u00eeneurs et de ma famille ont jou\u00e9 un r\u00f4le d\u00e9terminant dans ma formation en tant que leader. Ce prix n’est pas seulement une r\u00e9alisation personnelle, mais aussi le reflet des efforts de mon \u00e9quipe et du soutien de mon organisation. C’est aussi un rappel de la responsabilit\u00e9 que j’ai de progresser et d’avoir un impact positif sur l’industrie et la soci\u00e9t\u00e9 dans son ensemble.\u00a0\u00bb<\/p>\n

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Nichola Banerjee (\u00e0 droite) re\u00e7oit le prix de la personnalit\u00e9 marketing de l’ann\u00e9e. Cr\u00e9dit photo – Tahawultech.com<\/figcaption><\/figure>\n

Nichola Banerjee a reconnu le r\u00f4le que des employeurs plus progressistes peuvent jouer pour permettre aux femmes de r\u00e9ussir dans la technologie\u00a0: \u00ab\u00a0Alors que la technologie est traditionnellement une industrie \u00e0 pr\u00e9dominance masculine, il existe des organisations qui reconnaissent la valeur d’une main-d’\u0153uvre diversifi\u00e9e et \u00e9galement repr\u00e9sentative. Le groupe Midis est certainement \u00e0 l’avant-garde de l’espace, et je me consid\u00e8re chanceuse d’avoir travaill\u00e9 dans divers r\u00f4les au sein de cette organisation tout au long de ma carri\u00e8re. Au cours de ces 15 ann\u00e9es, j’ai \u00e9t\u00e9 encourag\u00e9 par mes managers et coll\u00e8gues, hommes et femmes, et c’est ce soutien qui m’a motiv\u00e9 pour continuer d’exceller et d’avancer dans ma carri\u00e8re.\u00a0\u00bb<\/p>\n

\u00ab\u00a0En cons\u00e9quence, mon exp\u00e9rience globale en tant que \u00ab\u00a0femme dans la technologie\u00a0\u00bb a \u00e9t\u00e9 \u00e0 la fois positive et enrichissante. Oui, compte tenu du rythme d’avancement de l’industrie, travailler dans la technologie n\u00e9cessite beaucoup de d\u00e9vouement, et cela peut \u00eatre difficile pour les femmes parfois. Mais ce n’est pas diff\u00e9rent de beaucoup d’autres domaines car en fin de compte, c’est juste une question de choix !\u00a0\u00bb<\/p>\n

Gunika a fait un point diff\u00e9rent sur l’industrie et les femmes\u00a0: \u00ab\u00a0Il y a cette id\u00e9ologie autour de la technologie\u00a0; tout le monde semble respecter l’industrie et la tenir en haute estime, probablement en raison de l’impact que la technologie a eu jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent et continuera d’avoir sur le monde. Donc, je crois sinc\u00e8rement que toutes les personnes qui rel\u00e8vent de l’\u00e9gide \u00ab\u00a0Women in Tech\u00a0\u00bb devraient \u00eatre fi\u00e8res et porter ce badge avec honneur.\u00a0\u00bb<\/p>\n

L’\u00e9v\u00e9nement et les r\u00e9compenses elles-m\u00eames ont \u00e9t\u00e9 un moment prestigieux et passionnant et chacun de nos dirigeants du Groupe Midis a ressenti l’\u00e9motion du moment. Varuna\u00a0: \u00ab\u00a0Ce prix est une validation de tout le travail acharn\u00e9 et l’affirmation de mes comp\u00e9tences et de mes capacit\u00e9s dans le monde de la technologie. J’esp\u00e8re motiver et encourager les jeunes talents \u00e0 poursuivre leurs r\u00eaves.\u00a0\u00bb<\/p>\n

\u00ab\u00a0Debout sur sc\u00e8ne, trente secondes apr\u00e8s l’annonce de mon nom, je me suis sentie inspir\u00e9e\u00a0\u00bb, a \u00e9crit Gunika.<\/p>\n

Nichola a d\u00e9clar\u00e9 ceci \u00e0 propos de l’annonce de son prix\u00a0: \u00ab\u00a0C’\u00e9tait un rappel que la pers\u00e9v\u00e9rance, la cr\u00e9ativit\u00e9 et la collaboration peuvent mener \u00e0 de grandes r\u00e9alisations – et aussi beaucoup de gratitude envers les personnes qui ont cru et aid\u00e9 \u00e0 fa\u00e7onner ma carri\u00e8re en cours de route.\u00a0\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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